وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية بمنطقة مستغانم لالألوان
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- معرفة قوانين العمل
- العمل الجماعي
- القدرة على حل المشكلات
- إدارة الأداء
- التوظيف

المهام:

- دعم الثقافة المؤسسية
- تقديم الاستشارات للإدارة
- الحفاظ على السجلات
- تطوير السياسات
- تنظيم التدريب

الانشطة الوظيفية

- تجنب التسرع في العمل على حساب الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.

القدرات المطلوبة

- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- اشتغل بشكل منتج وفقًا للجدول المرن عشان تخلص المهام المطلوبة
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.

وظائف مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة