وظائف قطر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين رئيس قسم التوظيف للالتحاق بالعمل في قطر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على التوجيه والتدريب للموظفين الجدد
- مهارات التقييم والتحليل لتحديد الأداء الوظيفي
- الفهم العميق لممارسات التوظيف العالمية
- القدرة على قيادة فرق التوظيف وتحقيق النتائج
- القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة

المهام:

- تحسين العمليات بناءً على الملاحظات والدروس المستفادة
- تطوير سياسات التوظيف وضمان الالتزام بها
- تطوير استراتيجيات التوظيف وتحقيق الأهداف المحددة
- إدارة فريق التوظيف وتوزيع المهام
- الإشراف على عمليات التوظيف وتحليل النتائج

الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.
- دايم تدور على فرص لتحسين طريقة شغلك وتخلي الأمور أكثر فعالية
- الاستقلالية: يقدر يشتغل لحاله وما يحتاج توجيه مستمر

القدرات المطلوبة

- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- حل المشكلات بطريقة مبتكرة: التعامل مع المشكلات بشكل يحقق الحلول الأكثر فعالية.
- تقدم الشركة برامج رفاهية لتحسين الحياة.
- انضم لينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.

فرص عمل في التوظيف بقطر - وظائف قطر

وظائف مشابهة