وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف موارد بشرية بعنابة اليوم من الريادة المستقبلية في عنابة
لم تشترط الشركة وجود خبرة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة عنابة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع المتقدمين
- مهارات التطوير والتدريب لمساعدة الموظفين على النمو المهني
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- معرفة شاملة بمبادئ إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية
- تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- تأمين الفهم الشامل يعتمد على وضوح ودقة شرح المعلومات.

القدرات المطلوبة

- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.

وظائف شاغرة لدى شركة زمن بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة