وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب للتعيين فورا بمدينة عنابة - بشركة الأمل الجديد براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.
متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير موارد بشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل
- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية

المهام:

- إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية
- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين
- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين

الانشطة الوظيفية

- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- التفاعل بشكل ديناميكي مع الجمهور والإجابة على أسئلتهم بوضوح.
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.

وظائف مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة