وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف موظف استقطاب بطنطا اليوم من التطور المستدام بمنطقة طنطا
الخبرة غير مطلوبة
شريطة التواجد بمنطقة طنطا

المهارات:

- مهارات المقابلة لجذب أفضل المرشحين وضمان تطابقهم مع متطلبات العمل
- القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والشبكات المهنية لتعزيز فرص التوظيف
- مهارات تحليل البيانات لتقييم استراتيجيات التوظيف وتحسينها باستمرار
- معرفة عميقة بسوق العمل والمنافسة لضمان استقطاب أفضل المواهب
- مهارات التواصل الممتازة لضمان تجربة إيجابية للمرشحين خلال عملية التوظيف

المهام:

- تقديم الدعم للإدارة في عملية اتخاذ القرار بشأن التوظيف وتقديم التقارير اللازمة
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الأقسام المختلفة لوضع خطط استقطاب فعالة
- إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين بناءً على المعايير المحددة
- تطوير استراتيجيات جديدة لجذب أفضل المواهب في السوق
- متابعة المرشحين خلال مراحل التوظيف المختلفة لضمان تجربة سلسة

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع العملاء يعني تقدم لهم خدمة ممتازة وتسمع احتياجاتهم
- لو دخلت برامج تدريبية مهنية وأخذت شهادات، بتضمن إنك مستعد للوظيفة
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.

القدرات المطلوبة

- مع بعض هنوصل للقمة، قدم دلوقتي وانضم لينا.
- القدرة على تحقيق الأهداف بفضل التحفيز الذاتي دون إشراف مستمر
- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها

موظف استقطاب لشركة مرموقة بطنطا - وظائف مصر

وظائف مشابهة