وظائف عمان

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية بمنطقة صلالة لالتقدم الذهبي
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- معرفة قوانين العمل
- إدارة الأداء
- مهارات التواصل
- التحليل

المهام:

- دعم الثقافة المؤسسية
- إدارة التوظيف
- تقييم الأداء
- معالجة الشكاوى
- التواصل مع الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- إدارة المخاطر: التعامل مع المخاطر بفعالية.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.

القدرات المطلوبة

- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.
- تحط مؤشرات لقياس الأداء وتتأكد إن الأهداف بتتحقق
- تشمل الحزمة التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.

وظائف مدير موارد بشرية بصلالة - وظائف عمان

وظائف مشابهة