وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يقولون المستقبل الرقمي إنها تبحث عن موظفين.
نتمنى نعين أفراد لهم خبرة لشغل وظيفة موظف إدارة موارد بشرية في منطقة سيدي بلعباس.
ندور على مرشحين يتميزون بـ حل المشاكل.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الدقة
- مهارات التفاوض
- مهارات التحليل
- التنظيم
- التفكير النقدي

المهام:

- تقديم المشورة
- التعامل مع الشكاوى
- تنظيم الفعاليات
- تطوير السياسات
- إدارة العلاقات

الانشطة الوظيفية

- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.

القدرات المطلوبة

- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- عندنا بيئة عمل بتشجع على الابتكار وتطوير الأفكار.
- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.

وظائف إدارة الموارد البشرية بسيدي بلعباس - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة