وظائف مسؤول الاتصال بالموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الصدارة المستدامة |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | دبي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13820 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تشرف مؤسسة الصدارة المستدامة عن وجود مسمى وظيفي جديد مميزة في عمل الخدمات ببلدة دبي.نسعى لجذب موهوبين في اختصاصات عالية في التخطيط لضمان الوصول للأهداف.
الشروط المطلوبة هي:
التنظيم وإدارة الوقت, قدرة على التعامل مع التطبيقات التجارية.
بالإضافة إلى المثابرة.
سوف نوفر مزايا وظيفية لذوي الأداء العالي وتشمل بيئة عمل مرنة.
إذا كنت ترغب في الانضمام إلينا, نأمل أن تقدم طلبك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على حل المشكلات- المعرفة بالقوانين العمالية
- المرونة
- مهارات التفاوض
- التفكير الاستراتيجي
المهام:
- تطوير السياسات- الحفاظ على علاقات إيجابية
- تنظيم التدريبات
- التعامل مع الشكاوى
- تنفيذ الاستراتيجيات
الانشطة الوظيفية
- عنده مبادئ أخلاقية عالية وما يحيد عنها في الشغل- مع رواتبنا التنافسية، يمكنك تحقيق حياة مالية مريحة.
- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
القدرات المطلوبة
- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.- مرتبك هيكون أعلى كل ما تتقدم في وظيفتك.
- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- التعامل مع أي تعقيدات قد تظهر خلال تنفيذ المعاملات المتعددة بمرونة.
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.
وظائف مسؤول الاتصال بالموارد البشرية بدبي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف دورات في الموارد البشرية (مدرب موارد بشرية) - وظائف دورات في الموارد البشرية