وظائف الجزائر

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة الإنجازات
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 42420 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الإنجازات , متوفر اماكن لوظيفة أخصائي موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

معرفة عميقة بممارسات الموارد البشرية، مهارات الاتصال الفعّال مع الموظفين، القدرة على تقييم أداء الموظفين بدقة، مهارات التفاوض وحل النزاعات، الالتزام بقوانين العمل والتوظيف، القدرة على تنظيم الفعاليات والأنشطة، مهارات التحليل لتطوير استراتيجيات التوظيف، القدرة على إدارة ملفات الموظفين بكفاءة، مهارات تقديم الاستشارات للمديرين، القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات سريعة التغيير

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، إدارة عمليات التوظيف والمقابلات، تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات، تنظيم التدريب والتطوير للموظفين، متابعة وتحديث سجلات الموظفين بدقة، تقديم الدعم الإداري للمديرين، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، معالجة النزاعات والمشكلات داخل الفرق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تنظيم الفعاليات لتعزيز ثقافة العمل الجماعي

الانشطة الوظيفية

- رواتبنا فيها زيادات سنوية وعلاوات تشجعك.
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة

القدرات المطلوبة

- الحصول على شهادة معترف بها تعزز من فرص النجاح في مجال العمل.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية