وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الرؤية الذكية |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | النعيم |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 870 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن الرؤية الذكية عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير الموارد البشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير الموارد البشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير الموارد البشرية - وظائف النعيم .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- التعامل مع الضغوط- مهارات التفاوض
- إدارة الوقت
- حل المشكلات
- التخطيط الاستراتيجي
المهام:
- التعامل مع الشكاوى- إعداد التقارير
- إدارة الأداء
- تقديم المشورة الإدارية
- إدارة عمليات التوظيف
الانشطة الوظيفية
- العمل بشكل منهجي ومنظم لضمان سير العمل بسلاسة تحت الضغط.- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
القدرات المطلوبة
- نضمن لك راتبًا مناسبًا يعكس مؤهلاتك وخبراتك.- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء فترة الإعلان وتقييم المتقدمين.
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
وظائف مدير الموارد البشرية بالنعيم - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف تسيير الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف تسيير الموارد البشرية
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مدير موارد بشرية لدى فنادق ومطاعم هيلتون
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF