وظائف البحرين

وظائف حارس أمن في شركة المراعي

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة حارس أمن
اسم المعلن شركة القيادة المتواصلة
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة القضيبية
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1110 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة القيادة المتواصلة عن إتاحة فرصة وظيفة مميزة للإلتحاق في فريقنا إذا كنت تبحث عن فرص مختلفة وتحب الوظيفة داخل محیط متحركة لذلك نستقطب في مسمى حارس أمن للعمل في القضيبية.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والجد داخل العمل ونسعى لاستقطاب الأفراد من يتوفرون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة إذا إذا لديك الخبرة والقدرة على في الجماعي ولديك رغبة كبيرة في التطور والتطور المهني لذلك نرغب أن نسمع منك

تحوي المهام المطلوبة:
- القيام المهام الروتينية بدقة وبكفاءة
- التعاون مع الطاقم لإنجاز الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تحديث استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة علمية في التخصص ذي الارتباط
- مهارات تواصل قوية ومقدرة على العمل تحت الضغط.
- معرفة سابقة في الاختصاص التوظيف.

عندما إذا مقبلًا بالالتحاق في فريقنا نرجو إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمعالجة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القضيبية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

القدرة على حماية المنشآت والأفراد، مراقبة الأنظمة الأمنية والتأكد من كفاءتها، مهارات التواصل الفعالة مع الزملاء والزوار، القدرة على الاستجابة السريعة للحالات الطارئة، الحفاظ على مستوى عالٍ من اللياقة البدنية، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليلية لتقييم المخاطر، الالتزام بالإجراءات الأمنية، القدرة على التعامل مع التكنولوجيا الأمنية، مهارات تنظيم الوقت

المهام:

مراقبة الموقع بشكل دوري، التحقق من الهوية والتصاريح، تسجيل الحوادث والملاحظات الأمنية، تقديم الدعم للزوار، التعاون مع قوات الأمن، تنفيذ خطط الطوارئ، المحافظة على النظام، إجراء تفتيشات روتينية، الإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة، الحفاظ على سلامة المنشأة

الانشطة الوظيفية

- الشهادات دي بتؤهلك للامتثال للمعايير المهنية اللي الشغل يحتاجها
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.

القدرات المطلوبة

- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية

وظائف حارس أمن في شركة المراعي بالقضيبية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف حارس أمن في شركة المراعي