وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبركم الابتكار التقني إنها تحتاج لأشخاص في قسم تخصص الشركة.

نبحث عن شخصيات ذكية للعمل في مدير إدارة موارد بشرية في محل القاهرة.

نتمنى نشوف عندهم القدرة على حل المشاكل لتحقيق الأهداف.

لازم يكون عندهم:
حب التعلم, مستوى ممتاز في البرمجيات الحديثة.
كذلك الالتزام لتحقيق الأهداف.

نحن نقدم مزايا حلوة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة

المهام:

- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة

القدرات المطلوبة

- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- التواصل الجيد: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع الفعّال.
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.
- يحصل الموظفون على تأمينات تقاعدية تكفل لهم استقراراً مالياً في المستقبل.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة