وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان المبادرة لإيجاد شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدير مناوب في محافظة القاهرة.

نتطلع إلى استقطاب قادرين على الابتكار لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة للتفاعل الإيجابي.

نحن نقدم حوافز مالية منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التدريب لتطوير فريق العمل
- القدرة على التخطيط والتنفيذ الفعال للفعاليات
- مهارات القيادة القوية لإدارة فريق العمل
- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية احتياجات الضيوف
- مهارات التنظيم لإدارة العمليات اليومية بكفاءة

المهام:

- إعداد تقارير الأداء وتحليل البيانات لتحسين الخدمة
- مراقبة أداء الفندق والعمل على تحسين الجودة
- التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف وحلها
- تنظيم الفعاليات والأنشطة الخاصة بالفندق
- تقديم التوجيه والمشورة للموظفين في المواقف الصعبة

الانشطة الوظيفية

- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- رواتبنا مصممة لتلبي تطلعاتك المالية والمهنية.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.

القدرات المطلوبة

- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.

وظائف مدير مناوب في الفنادق بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة