وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول الابتكار الرقمي إنها تبحث عن كفاءات في قطاع نفس مجال الشرك.

نحتاج أشخاص مبدعين لتحقيق أهداف مسؤول إدارة الرواتب والمزايا في مدينة الفجيرة.

ندور على كفاءات عندهم القدرة على حل المشاكل لزيادة فعالية العمل.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
كذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم مكافآت زينة منها تأمين صحي.

إذا كان عندك الرغبة للانضمام لنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- التفاعل الإيجابي مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- التكيف مع التغييرات السريعة في متطلبات العمل
- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية للموظفين
- القدرة على استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين الكفاءة
- مهارات إعداد جداول الرواتب وتوزيع المزايا بدقة

المهام:

- إعداد جداول الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات المتبعة
- تقديم الدعم الإداري للفريق عند الحاجة
- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية
- التفاعل مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية

الانشطة الوظيفية

- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام

القدرات المطلوبة

- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بالفجيرة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة