وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول التفوق المستدام عن فرص شغل في تخصصات التخصص.

نبغى نوظف ناس عندهم مهارات للعمل في موظف موارد بشرية في الجزائر.

نتطلع لتوظيف يكون عندهم خبرة التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات الضرورية هي:
خبرة سابقة في, معرفة بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
بعد روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم مكافآت زينة بما فيها دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إدارة العلاقات بين الموظفين
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية
- معرفة شاملة بقوانين العمل
- مهارات تحليل البيانات المتعلقة بالموظفين

المهام:

- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين
- التعامل مع شكاوى الموظفين وتحليلها
- تقديم استشارات إدارية
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تقديم الدعم للموظفين في مسائل العمل

الانشطة الوظيفية

- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.

القدرات المطلوبة

- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.
- سيتم التعامل مع الطلبات على أساس الأسبقية واستيفاء الشروط.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- امتلاك الشهادات التقنية المتخصصة التي تدعم متطلبات العمل.
- كل يوم هو فرصة للتعلم والنمو معنا، لا تتردد في التقديم.

وظائف موظفين في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة