وظائف قطر

وصف الوظيفة

يسرنا القوة عن توفير مسمى وظيفي بخصوص المبيعات لتحقيق أهداف موظف إحصاء في الشحانية.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ الابتكار لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع التقنيات الجديدة.
نتعهد بتقديم فرص لتطوير المهارات تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات لتجاوز التحديات الإحصائية
- الالتزام بالتعلم المستمر لمواكبة التطورات في علم الإحصاء
- القدرة على تفسير النتائج الإحصائية وتقديم التوصيات
- مهارات تنظيمية لإدارة مشاريع الإحصاء بشكل فعّال
- مهارات استخدام البرامج الإحصائية مثل SPSS وExcel

المهام:

- جمع البيانات من مصادر مختلفة وتحليلها بشكل دوري
- تقديم المشورة للجهات المعنية بناءً على النتائج الإحصائية
- إعداد التقارير الإحصائية وعرض النتائج على المعنيين
- التعاون مع فرق مختلفة لضمان جمع البيانات الدقيقة
- متابعة الاتجاهات الحديثة في علم الإحصاء وتطبيقها

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التحديات: مواجهة المشكلات بمهارة.
- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- إدارة المشاريع بفعالية: التخطيط والتنظيم لتحقيق أهداف المشاريع في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.

وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء بالشحانية - وظائف قطر

وظائف مشابهة