وظائف قطر

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير أول بشركة الأمل الرقمي
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على التواصل
- مهارات التحليل
- مهارات إدارة المشاريع
- القدرة على اتخاذ القرارات
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- تطوير استراتيجيات الأداء
- مراقبة الأداء
- تحليل البيانات
- تقديم التوجيه للفرق
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.
- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.

القدرات المطلوبة

- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة