وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المعالي |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الدقهلية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14120 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة المعالي والتعيين فوري , تطلب أخصائي موارد بشرية .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أخصائي موارد بشرية .
يفضل التواجد في الدقهلية
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- تحسين الأداء البشري- التواصل مع الموظفين
- استخدام الأدوات المكتبية
- تقديم التقارير الدورية
- الدقة في العمل
المهام:
- تقديم الحلول الإدارية- تحسين الأداء البشري
- تقديم التقارير الدورية
- استخدام الأدوات المكتبية
- حل المشكلات الإدارية الفورية
الانشطة الوظيفية
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- التفكير الاستراتيجي يحتاج إنك تحلل البيانات كويس وتاخد قرارات بناءً على رؤية واضحة
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
القدرات المطلوبة
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- العمل باستقلالية: يقدر يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- تسعى الشركة لتقديم حزم تعويضات مغرية لجذب وتطوير الكفاءات المتميزة.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالدقهلية - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف وزارة الموارد البشرية تدريب (موظف تدريب) - وظائف وزارة الموارد البشرية تدريب منت