وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الرؤية المستقبلية لإيجاد ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى موظف توظيف في محافظة الجزائر.

نرغب في توظيف ذوي خلفية التواصل الفعال لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, مهارات في التطبيقات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الرغبة في التحدي لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك الانضمام إلينا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق معايير الجودة في عمليات التوظيف
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف لتحسين الأداء
- الالتزام بتطبيق سياسات التوظيف واللوائح
- القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين
- مهارة تنظيم وإدارة عمليات التوظيف

المهام:

- التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة
- تنظيم وإدارة عمليات التوظيف بفعالية
- تطبيق معايير الجودة في عمليات التوظيف
- التواصل الفعال مع المتقدمين للوظائف
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.

القدرات المطلوبة

- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- تنظيم الأنشطة والمهام بشكل منظم ومنهجي.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة

وظائف موظفي توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة