وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم الرؤية الرقمية عن فرصة فريدة بخصوص المبيعات لتحقيق النجاح في مدير تقدير MEP بموقع الجزائر.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات متميزة يتميزون بـ التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في الأدوات الرقمية.
نحن نقدم مكافآت تنافسية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للعمل معنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع برامج التقدير الآلية بشكل فعال
- مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات بكفاءة
- القدرة على تحليل وتقدير تكاليف المشاريع بشكل دقيق
- المرونة في التكيف مع التغييرات في المشروع
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بكفاءة

المهام:

- تقديم الدعم الفني للفرق العاملة في الموقع
- متابعة تنفيذ خطط التقدير وضمان الدقة
- تحسين استراتيجيات التقدير وزيادة الدقة
- إعداد التقارير المالية الخاصة بالتقدير
- إجراء تقدير دقيق لتكاليف مشاريع MEP

الانشطة الوظيفية

- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.
- تقوي التعاون بين الأقسام من خلال اجتماعات دورية ومنظمة
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام
- يسعى لتحقيق التطور الشخصي والمهني من خلال التعلم المستمر
- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة

مطلوب مدير تقدير MEP بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة