وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية في مستشفى للعمل في شركة التطور المستمر بالمواصفات التالية :

- يفضل التواجد في الجزائر

- خبرة عالية في نفس مجال العمل

- الراتب حسب الخبرة

- رجاء ارسل السيرة الذاتية

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- معرفة شاملة بالتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية في القطاع الصحي
- القدرة على إدارة عملية التوظيف للكوادر الطبية والتمريضية
- القدرة على التعامل مع قضايا الموارد البشرية الحساسة في بيئات العمل الطبية
- الالتزام بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية في المجال الصحي

المهام:

- متابعة تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتحقيق رضاهم
- تقديم الدعم اللازم للإدارة العليا في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية
- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتحليل نتائجها لتحسين الأداء
- تقديم المشورة بشأن قضايا الموارد البشرية للمديرين والإدارة
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تحقيق أهداف المستشفى

الانشطة الوظيفية

- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.
- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.

القدرات المطلوبة

- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة