وظائف قطر

ابحث

المهارات:

مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة، القدرة على تحليل احتياجات التوظيف وتقديم الحلول، مهارات التفاوض مع المرشحين، القدرة على استخدام أدوات التوظيف بفعالية، مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة عمليات التوظيف، القدرة على إدارة الوقت بكفاءة، مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد أفضل المرشحين، القدرة على تقييم السيرة الذاتية والمقابلات بموضوعية، مهارات التدريب والتطوير لدعم المرشحين الجدد، القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والمجتمع المحلي

المهام:

تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الفرق المختلفة، نشر الوظائف في القنوات المناسبة، مراجعة السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، تقديم عروض العمل والتفاوض على الشروط، تنسيق عمليات التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين، تطوير استراتيجيات جذب المواهب، المشاركة في المعارض والفعاليات لجذب المرشحين، متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف، تقديم تقارير دورية حول أنشطة التوظيف للإدارة

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف إدارة استقطاب المواهب والتوظيف

وظائف مشابهة

• وظائف مكتب الشايع للتوظيف (مسؤول توظيف) - وظائف مكتب الشايع للتوظيف
• وظائف أشهر مواقع التوظيف (موظف توظيف) - وظائف اشهر مواقع التوظيف
• وظائف استمارة التوظيف (موظف توظيف) - وظائف استمارة التوظيف
• وظائف رئاسة الاستخبارات العامة توظيف (موظف توظيف) - وظائف رئاسة الاستخبارات العامة توظيف
• وظائف تقديم على البنوك للتوظيف (موظف بنك) - راتب وظائف التقديم على البنوك للتوظيف
• وظائف إدارة المواهب المحترفة (مدير مواهب محترف) - إدارة المواهب المحترفة

التقديم الآن